1. 수열 추리 — 무조건 '차이'부터
수열이 나오면 반사적으로 이웃 항의 차이를 적으세요.
- 차이가 일정하면 등차 (2, 5, 8, 11 → +3)
- 비율이 일정하면 등비 (3, 6, 12, 24 → ×2)
- 차이가 다시 규칙을 이루면 계차수열 (2, 5, 10, 17 → 차이가 3, 5, 7…)
- 그래도 안 보이면 홀수째·짝수째 항을 따로 보세요 (두 수열이 섞인 경우).
2. 할인가 — %는 '곱하기'로
"25% 할인"은 빼기가 아니라 ×0.75로 처리하는 습관을 들이세요. 연속 할인(20% 할인 후 10% 추가 할인)도 ×0.8×0.9로 한 번에 계산됩니다. "30% 할인 후 30% 인상"이 원가로 돌아오지 않는다(0.7×1.3=0.91)는 함정도 단골입니다.
3. 거리·속력·시간 — 단위만 맞추면 끝
공식은 하나뿐입니다: 거리 = 속력 × 시간. 나머지 둘은 이걸 나눈 것. 문제의 함정은 대부분 단위(분↔시간, m↔km)에 있으니, 계산 전에 단위부터 통일하세요. 마주 보고 달리면 속력은 합, 따라잡기면 차로 계산합니다.
4. 소금물 농도 — '소금의 양'을 따라가세요
농도 문제의 핵심은 단 하나, 소금의 양은 물을 부어도 변하지 않는다입니다.
- 소금 양 = 소금물 × 농도. 예: 10% 소금물 300g → 소금 30g
- 물 200g 추가 → 소금은 그대로 30g, 전체는 500g → 30/500 = 6%
- 두 소금물을 섞으면? 소금 양끼리 더해서 전체로 나누면 끝.
5. 일률 — 전체 일을 '1'로
"A는 6일, B는 3일 걸린다"면 하루에 A는 1/6, B는 1/3을 합니다. 함께 하면 하루 1/6+1/3 = 1/2 → 2일. 전체를 1로 두고 "하루에 얼마나 하나"만 계산하면 어떤 변형도 풀립니다.
실전 팁
- 인적성 수리는 어려운 수학이 아니라 속도전입니다. 유형별 접근을 몸에 익혀 '읽자마자 풀이가 시작'되게 만드는 것이 목표예요.
- 선택지를 활용하세요 — 끝자리 계산이나 어림셈으로 후보를 절반 이상 지울 수 있습니다.
- 한 문제에 90초 이상 쓰지 마세요. 넘기는 것도 전략입니다.
이 5가지 유형은 인적성 미니 퀴즈에서 매번 새로운 숫자로 무한 연습할 수 있습니다.